La CFE-CGC remercie chaleureusement l’ensemble de ses partenaires pour leur participation et leur collaboration à la réalisation du projet “Tour de France du dialogue“.
N’hésitez pas à contacter Laurence Verrecchia pour avoir de plus amples informations : laurence.verrecchia@cfecgc.fr

L’ANCV, un vrai modèle de solidarité
Depuis 30 ans, l’ANCV accomplit une mission unique : favoriser l’accès aux vacances pour tous et permettre à chacun de vivre des moments essentiels. Elle soutient le départ en vacances des salariés et des publics fragiles grâce à la diffusion du Chèque-Vacances et une action sociale d’envergure.
Le Chèque-Vacances touche 3,7 millions de salariés du secteur privé et des trois fonctions publiques, ce qui représente environ 9,1 millions de personnes avec leur famille. Depuis 2009, la diffusion du Chèque-Vacances est amplifiée dans les petites entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise.
L’action sociale comprend des programmes d’aide au départ de personnes défavorisées et des dispositifs de financement du patrimoine du tourisme social (aides à la pierre). L’ensemble de l’action sociale a représenté 20 millions d’euros et a bénéficié à 190 000 personnes en 2011.
L’Agence consacre l’intégralité des excédents de gestion générés par le Chèque-Vacances pour financer son action sociale. Ce modèle solidaire fait la force de l’établissement public qui ne reçoit aucune subvention de l’Etat.

Une représentativité basée sur l’audience
1. Depuis 1968, la CFE-CGC est une organisation syndicale du personnel d’encadrement, des agents de maîtrise, techniciens, ingénieurs et cadres des entreprises. A ce titre, elle défend leurs intérêts moraux et matériels, et contribue à améliorer leur statut. Depuis la loi du 20 août 2008 chaque organisation syndicale doit prouver sa représentativité lors des élections au comité d’entreprise afin de pouvoir désigner un délégué   et négocier des accords dans l’entreprise.
2. La CFE-CGC BTP est un syndicat national qui représente, les intérêts des salariés du secteur du bâtiment et des travaux publics auprès du patronat, de la branche et des pouvoirs publics. Elle est le porte-parole du personnel d’encadrement pour faire valoir sa spécificité.
Elle est habilitée à signer des accords collectifs de la branche.
3. La force de la représentativité dela CFE-CGC BTP dans les entreprises de son secteur lui permet d’être un maillon essentiel et un interlocuteur privilégié tant au niveau de sa confédération qu’au niveau du patronat.
4. La CFE-CGC BTP est un interlocuteur incontournable des directions à tous les niveaux de la représentation des salariés dans l’entreprise (délégués du personnel, comité d’entreprise, CHSCT, comité central d’entreprise, comité de groupe, comité de groupe européen) et en dehors de l’entreprise (institutions de prévoyance, caisses de retraite, de prévention et conseils d’administration, conseils de Prud’hommes, etc.) au bénéfice des salariés de toutes les entreprises de la branche.
Partenaire social incontournable, la CFE-CGC participe activement au dialogue social et siège, avec les autres organisations syndicales, dans de nombreux organismes paritaires (Unedic, Caf, CPAM, CRAM, Agirc, Arrco, Sécurité sociale, etc…).
5. La CFE-CGC BTP appuie sa force par une présence sur tout le territoire national. A ce titre, elle a des représentants tant au niveau départemental que régional. Ce maillage lui confère une place privilégiée dans les discussions et négociations avec les pouvoirs publics et le patronat au niveau territorial.

Acteur majeur de l’économie sociale en France
Partenaire de la CFE-CGC depuis de nombreuses années, le groupe RÉUNICA maîtrise l’ensemble des métiers de la protection sociale : la prévoyance, la santé, l’épargne, la retraite et l’action sociale. Il apporte aux entreprises et à leurs salariés une expertise globale qui se traduit par des solutions innovantes et personnalisées.
Forts de notre modèle spécifique – le paritarisme –, de nos expertises et de notre culture client, nous répondons aux besoins des entreprises et de leurs salariés, tout en anticipant les évolutions de la société. Nos collaborateurs vous conseillent et vous accompagnent dans vos problématiques de retraite et d’assurance de personnes.

Groupe expert, RÉUNICA est aussi et avant tout un groupe solidaire qui développe une politique d’action sociale volontariste afin d’aider les salariés, les retraités et leur famille à traverser les moments difficiles (perte d’emploi, maladie, handicap, veuvage) et les étapes clés de leur vie (prêts pour l’amélioration de l’habitat, préparation à la retraite, accompagnement du grand âge).
Fidèle à ses valeurs, RÉUNICA a initié des actions innovantes en lien avec ses différents partenaires. Cette démarche est fondée sur l’écoute permanente des salariés.

Pour ces raisons, REUNICA se devait de participer à la réalisation du projet “Tour de France” et vous accompagner dans votre démarche d’écoute et de dialogue auprès des salariés de toute la France.

Humanis accompagne 692 000 entreprises au quotidien et protège près de 10 millions de personnes, actifs comme retraités, tout au long de leur vie.
Figurant parmi les tout premiers acteurs de protection sociale complémentaire, Humanis est issu du rapprochement de deux groupes : Humanis et Novalis Taitbout.

Notre ambition : Apporter à nos clients partout en France le meilleur service au juste coût dans tous nos métiers : retraite complémentaire – prévoyance – santé – épargne retraite et assurance vie – épargne salariale et gestion d’actifs.
Nous mettons également à leur disposition nos savoir-faire spécifiques à l’international et en gestion pour compte de tiers.

Notre différence : À travers notre nom, nous plaçons l’humain au coeur de notre stratégie comme de nos actions. Nous entendons mener nos activités et accompagner nos clients en apportant notre regard différent d’acteur paritaire et mutualiste.
L’action sociale témoigne de notre engagement fort auprès de nos clients, salariés, actifs et retraités.

Psya, partenaire de la CFE-CGC depuis 9 ans
Créé en 1997, le Cabinet Psya possède une expertise reconnue dans le domaine de la Prévention et de la Gestion des risques psychosociaux : mal-être lié aux contraintes du travail, aux changements organisationnels, aux situations de harcèlement, au stress, aux relations difficiles, aux agressions, à la violence… Notre cabinet est en mesure d’accompagner les entreprises aussi bien sur des actions de prévention primaire (audit pour cartographier les facteurs de risques présents dans l’organisation et conseil pour mettre en œuvre un plan de prévention) que dans le déploiement de programmes de formation adaptés au contexte et au profil des participants.

Psya met également en place des prestations d’accompagnement individuel ou collectif suite à une situation de crise, une restructuration ou tout simplement pour aider le salarié dans sa vie professionnelle et personnelle : centre d’écoute psychologique, permanence sur site,…

Comme toute profession touchant à l’homme et de surcroit dans son cadre professionnel, l’éthique et le respect de la déontologie ne sont pas discutables. Les consultants Psya portent ces valeurs et s’engagent chaque jour à les respecter, ils sont tous signataires de la Charte Ethique Psya.
Retrouvez toute notre actualité sur www.psya.fr

Groupe paritaire et mutualiste à but non lucratif, Malakoff Médéric exerce deux métiers : la gestion de la retraite complémentaire, une mission d’intérêt général menée pour le compte de l’Agirc-Arrco, et l’assurance des personnes (santé, prévoyance, épargne-retraite, dépendance). Avec ses 6 000 collaborateurs, son ambition est d’optimiser la protection sociale de ses clients, individus et entreprises, et de contribuer au bien-être de ses assurés et retraités.

Malakoff Médéric exerce de par son statut de groupe de protection sociale une autre activité : l’Action sociale, un accompagnement sous forme de conseils, d’orientation ou d’aide financière auprès des cotisants, assurés et retraités du Groupe ou de leur entourage. Avec près de 40 000 aides individuelles, 225 collaborateurs quotidiennement dédiés et plus de 80 millions de ressources annuelles, l’Action sociale de Malakoff Médéric est la plus étendue de France.

malakoffmederic.com

La MACIF vous assure, le saviez-vous ?
Adhérents, militants CFE-CGC  : vous êtes protégés !
Depuis 1985, la CFE-CGC a noué avec la Macif un accord de partenariat qui permet aux militants et adhérents de bénéficier automatiquement :
-   d’une protection aux garanties optimales pour tout accident survenu dans le cadre de votre activité syndicale,
-   d’un service de protection juridique adapté qui permet de vous défendre dans le cadre de vos activités professionnelles,
-   d’une assurance pour vous couvrir si votre responsabilité est mise en cause dans le cadre de votre activité de défenseur juridique des salariés.
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Assse, c’est :

•  Plus de 30 ans d’expérience dans les services loisirs et tourisme exclusivement pour les CE
• Avec plus de 200 destinations en France et à l’étranger, l’un des choix les plus larges et variés du marché
• Des locations, des villages vacances, des mobile-homes, des séjours, des circuits, … il y en a pour toutes les envies !
• Des prix garantis par le remboursement de la différence* si vous trouvez moins cher, et ce même après la réservation
•  Pour vos projets “groupes et séminaires”, un catalogue plein d’inspiration et une équipe qui vous accompagne à chaque étape
•  Une équipe de professionnels au service des collectivités et de leurs bénéficiaires
• Un site Internet et une brochure dédiés aux CE

 Comment réserver ? Rien de plus simple !

• En quelques clics sur notre site Internet www.assse.com 
•  Par téléphone au 01 45 22 20 50, nos experts vous conseillent.

 * offre soumise à conditions, reportez vous aux conditions particulières de vente.
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Mutex, le partenaire mutualiste de votre initiative
L’UNPMF, partenaire de la CFE-CGC, et les principales mutuelles interprofessionnelles viennent de renforcer leur partenariat en créant Mutex.
Mutex portera désormais les garanties santé et prévoyance de l’UNPMF et offrira aux partenaires sociaux négociateurs des contrats collectifs la plus vaste gamme de produits et de services en direction des branches professionnelles et des grandes entreprises.
Avec Mutex, les mutuelles adhérentes à la Mutualité Française représentent des valeurs de solidarité, de démocratie et de non lucrativité qui en font un véritable point d’appui pour des partenariats solides avec les organisations de salariés.
Tel est le sens de notre participation aux initiatives de la Tournée au cours de laquelle dans chaque ville étape, les mutuelles et Mutex vous accueillent.

Dans leur domaine d’activité, elles ont la même volonté de “redonner du sens et des perspectives” à la prévoyance collective et à l’accès de tous à des protections de haut niveau.